Appel à candidature Groupe Guicopres / Avis de recrutement pour le poste de: Community Manager - H/F

Appel à candidature Groupe Guicopres / Avis de recrutement pour le poste de:
Community Manager - H/F
0 commentaires, 6 - 8 - 2020, by admin

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de sa qu�te d�une meilleure visibilit� � travers une politique digitale ma�tris�e, le Groupe GUICOPRES � Soci�t� Holding leader en Guin�e dans des domaines aussi vari�s que le BTP, l�Immobilier, le Commerce International, l�Humanitaire et le Sport (football) de haut niveau � a d�cid� de cr�er le poste de Community Manager - Corporate et lance � cet effet un avis de recrutement.
Lieu de travail et dur�e du contrat :
Le poste, bas� � Conakry en Guin�e, est � pourvoir imm�diatement. Les candidats � fort potentiel se verront proposer pour commencer un contrat de deux (02) ans, assorti d�un salaire attractif.
Description du poste :
Sous l�autorit� de la Direction G�n�rale du Groupe, le candidat aura pour principales missions de :
 Concevoir, construire, alimenter, mettre � jour et maintenir les sites Web des diff�rentes composantes du Groupe, en utilisant des outils de cr�ation de contenu, des outils de gestion, ainsi que tous m�dias num�riques appropri�s ;
 Concevoir, d�velopper les fonctionnalit�s front-end et back-end ;
 Ma�triser le CMS Workpress ;
 Concevoir et mod�liser les bases de donn�es ;
ï‚· Traiter les dysfonctionnements des sites ;
 Participer aux r�unions d��quipes et codes-reviews ;
 �valuer le code afin de s'assurer de sa validit�, que celui-ci r�ponde aux normes du Groupe et qu�il soit compatible avec les navigateurs, les dispositifs ou les syst�mes d'exploitation ;
 Sauvegarder si n�cessaire les fichiers importants des sites Web dans des r�pertoires locaux pour pouvoir en g�n�rer une restauration instantan�e en cas de probl�me ;
 Maintenir une bonne connaissance des technologies web les plus r�centes et des pratiques de programmation par la formation continue, la lecture et la participation � des conf�rences professionnelles, � des ateliers ou bien � des forum de discussion ;
 R�diger, conceptualiser, ou modifier le contenu des pages web, ou diriger d�autres productions de contenu.
 Participer par des propositions concr�tes � l��volution de l�identit� visuelle du Groupe, ses filiales et toutes ses structures affili�es ;
 Ma�triser les logiciels de bureautiques et notamment Photoshop; Profil recherch� et exp�rience :
 H ou F, titulaire d�un Dipl�me Bac+3 (Licence ou Bachelor) en Technologies de l�Information, marketing digital ou �quivalent et justifiant de 2 ans d�exp�rience ;
ï‚· Ayant une bonne connaissance des langages de programmation;
 Extension/migration des sites d�ploy�s en production
ï‚· Stack ï‚· PHP, Js/JQuery, CSS, HTML
ï‚· Workpress
ï‚· MySQL
ï‚· Git,
ï‚· Linux, Windows
 Des connaissances en r�seau, syst�me, base de donn�es constitueraient un plus.
 Analyse des besoins et des exigences d�un produit afin de cr�er un design;
 Disposant d�exp�riences av�r�es dans un poste similaire ;  Ayant une exp�rience justifi�e en Wordpress : (2 ans) ;
 Ayant une exp�rience justifi�e de D�veloppeur PHP / MySQL : (2 ans) ; Qualit�s personnelles
 Souci du d�tail
 Capacit� d�analyse de l�information et de son traitement ad�quat.
 Fiabilit� : respect des engagements pris et des obligations.
 Int�grit� : �thique irr�prochable.
 Esprit d�initiative, dans le respect des responsabilit�s et de la hi�rarchie Proc�dure de soumission et date de cl�ture des candidatures Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email un CV, une lettre de motivation ainsi qu�une copie de vos dipl�mes, pr�cisant en objet: � Recrutement CM-GUICO � � l�adresse email suivante : info-rh@groupe-guicopres.com
En cas de besoin, contactez-nous au: +224 622 40 31 78 / +224 620 27 79 46
La date de cl�ture des candidatures est fix�e au Jeudi 20 Ao�t 2020 � minuit.

0 Commentaires

Publiez le 1er commentaire pour cet article !

Laisser un commentaire

Votre email ne sera pas mis en ligne. Les champs avec un * sont obligatoires.
ENVOYER